.png)


Biz Kimiz?
Odesa Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimizin ihtiyaçlarını tespit ederek sektörel bazlı değerlendirmeler yapmak ve en yüksek kalitede hizmet vermek temel misyonumuzdur. Değişimi ve gelişimi yakından takip ederek inovatif bir yaklaşımla müvekkillerimizin sorunlarına çözüm üretmek için çalışıyoruz. Bu sayede, müvekkillerimizin karşılaştığı her türlü hukuki sorunda en iyi hizmeti sunuyoruz. Bizimle çalışarak, profesyonel ve tecrübeli bir hukuk ekibi ile çalışmanın avantajını yaşayabilirsiniz. Her zaman müvekkillerimizin yanında olup, sorularınıza cevap vermekten mutluluk duyacağız.
Hizmetlerimiz
Sosyal Medya Hukuku

Odesa Hukuk, kuruluşundan bu yana tanınmış ve değerli simaların sosyal medya üzerinden kişilik haklarının zedelenmesi, bireysel ve kurumsal itibarın hukuki açıdan sağlanması, sözleşmelerinin hazırlanması, sosyal medya içerik ve yer sağlayıcılarının taraf olduğu her türlü dava, iş ve işlemlerin yönetilmesi konularında profesyonel danışmanlık hizmetleri vermekle birlikte müvekkillerinin haklarını koruma amacıyla hukuki işlemlerini yürütmektedir.
Şirketler Hukuku

Odesa Hukuk olarak müvekkil şirketlerin kuruluşundan tasfiyesine kadar her aşamada kurumsal bakış açımızla, şirketler hukuku alanında yazılı ve sözlü danışmanlık hizmeti veriyor olmakla birlikte müvekkil şirketlerin dava takibi, sözleşme hazırlama işlemleri ve işçi-işveren uyuşmazlıkları gibi her türlü iş ve işlemleri de uzman avukat kadromuz tarafından yapılmaktadır.
Gayrimenkul Hukuku

634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu çerçevesinde site yönetimlerine danışmanlık hizmeti verilmekle birlikte site yönetimlerinin; ev sahipleri ve kiracılardan alacaklarının tahsili amacıyla icra takipleri başlatılmakta, kat karşılığı ve arsa payı karşılığı inşaat sözleşmeleri hazırlanıp bu ve benzeri sözleşmelerin takibi ve sözleşmelerden doğan uyuşmazlıkların çözümünde Odesa Hukuk tarafından destek sağlanmaktadır.
İş Hukuku

Çalışma hayatında işveren-işçi ilişkisinden kaynaklı çıkan uyuşmazlıklar iş hukuku alanına dahildir. Bu uyuşmazlıklar, hem işveren hem de işçi iş sözleşmesinin hazırlanmasında uygulanmasında ve son bulmasında hukuki desteğe ihtiyaç duymaktadır. Odesa Hukuk olarak İşveren-işçi ilişkisi dolayısıyla iki tarafın da kanuni yükümlülüklerini yerine getirmesinde davacı, davalı ve danışan vekili olarak hizmet vermekteyiz.
Blog Yazıları


Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Şartları Nelerdir?


İşveren Tarafından Haklı Fesih Sebepleri Nelerdir?


Kurumsal Hukuk Müşavirliği: Şirket ve İşletmeler için Hukuki Danışmanlık


Sosyal Medya Suçları Nelerdir?


Tehdit Suçu ve Cezası


İnternetten İçerik Kaldırma


İcra Dosyası Ne Zaman Düşer?


Kripto Para Haczedilebilir Mi?


Vasilik Nedir?

